Retraites - Communiqué commun FGF-FO / cgt / FSU du 1er mars 2001

Les organisations syndicales C.G.T. ; U.I.A.F.P. – F.O. ; F.S.U. réaffirment leur attachement au système de retraite par répartition garantissant une retraite à 60 ans à taux plein pour 37,5 annuités.

Elles dénoncent le nouveau chantage du M.E.D.E.F. qui prétend sommer les pouvoirs publics de réformer l’ensemble des régimes de base, dont celui des fonctionnaires, en gelant les cotisations à leur niveau actuel et en privilégiant la variable de la durée de cotisation pour l’accès à la retraite à taux plein. Le « hold-up » du patronat sur près de 11 milliards de francs de cotisation A.S.F. du 1er trimestre 2001 illustre bien l’objectif poursuivi.

Parce qu’ils constituent un obstacle à sa stratégie visant à imposer des reculs à toUs les salariés, les régimes spéciaux et particuliers sont violemment attaqués par le M.E.D.E.F..

Cela ne fait que renforcer la nécessité de se rassembler et d’agir, public /privé, autour des enjeux solidaires que sont notamment :

la défense et le développement du système par répartition,

l’âge de la retraite à 60 ans à taux plein, pour 37,5 annuités,

les modalités de financement des retraites et le choix de l’affectation des richesses créées.

Les organisations signataires réaffirment leur volonté de défendre et d’améliorer les régimes particuliers de la Fonction publique - notamment par l’intégration des primes dans le cadre de la refonte de la grille unique -, le Code des pensions dont les 60 ans et les 37,5 annuités pour une retraite à taux plein, doivent constituer le fondement de l’égalité pour tous les salariés, du public comme du privé.

Elles revendiquent le maintien de la cessation progressive d’activité (C.P.A.), ainsi que l’amélioration et la pérennisation du congé de fin d’activité (C.F.A.).

Elles récusent l’approche du gouvernement qui continue, à travers la programmation des finances publiques à l’horizon 2004, de prévoir pour le régime des fonctionnaires, les régressions combattues avec succès en 1995.

Elles entendent contribuer à l’indispensable débat public autour des moyens nécessaires pour conforter durablement l’avenir des retraites, et ainsi contrer l’idée qu’il n’y aurait d’autre choix que de diminuer les droits.

Elles entendent être pleinement parties prenantes des initiatives qu’il faut développer pour rassembler, dans la suite du 25 janvier 2001, salariés du public et du privé, mettre en échec l’offensive du M.E.D.E.F., défendre et améliorer les droits à la retraite pour tous.

Les organisations C.G.T. ; U.I.A.F.P. – F.O. ; F.S.U. appellent les personnels de la Fonction publique à poursuivre leur mobilisation et à prendre toute leur place dans les actions pour la défense du système par répartition, basé sur la solidarité, pour la défense et l’amélioration des droits pour tous, pour le choix du progrès social.

Fait à PARIS, le 1er mars 2001